Depuis son implantation en 2017, l’effectif est passé de 293 collaborateurs à près de 1500 en 2022. En plus des 450 emplois créés au cours de cette année, qui font du site d’Abidjan le plus grand site d’Intelcia en Afrique, ce sont plus de 500 postes qui seront à pourvoir en 2023.« L’extension du site d’Intelcia à Abidjan est révélatrice de deux éléments importants. Elle conforte d’une part l’attractivité de notre pays dans le domaine de l’outsourcing de manière générale et des métiers du CRM en particulier, notamment au regard du bassin d’emploi porteur qu’est la Côte d’Ivoire. Elle révèle d’autre part, le potentiel de croissance qu’un Groupe tel qu’Intelcia voit en notre pays, tant en termes d’infrastructures qu’en termes de capital humain », affirme Mamadou Toure, ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique, Porte-Parole Adjoint du Gouvernement.Pour lui, « l’ambition et la volonté d’Intelcia d’offrir davantage d’opportunités d’emploi à la jeunesse ivoirienne, s’inscrit dans la droite ligne de la Vision 2030 de Son Excellence le Président de la République de Côte d’Ivoire, Monsieur Alassane OUATTARA, qui met l’accent sur le rôle central du secteur privé dans la création de richesse et ambitionne la création de pas moins de 8 millions d’emplois. »Au cours de ces 5 dernières années de présence, trois dates majeures ont marqué l’histoire d’Intelcia en Côte d’Ivoire. Installée en 2017, avec 420 positions sur une surface globale de 3500 m² pour près de 300 collaborateurs, l’entreprise a opéré en 2020 une première extension, avec 975 positions pour 1000 collaborateurs, sur une surface globale de 5660 m². En 2022, la nouvelle extension porte la surface totale du site à 9000 m² avec 1250 positions.«Depuis notre implantation en 2017 à Abidjan, nous avons lancé plusieurs activités et quintuplé le nombre de nos collaborateurs. L’extension du site historique, que nous inaugurons aujourd’hui, nous ouvre de nouvelles perspectives avec la création de centaines de nouveaux postes à très court terme et ce, sans compter les plans de carrière que nous offrons à la jeunesse au sein d’Intelcia Côte d’Ivoire et du Groupe, notamment grâce à une politique de formation volontariste et structurée », assure Jean-Yves Kotto, Chairman Afrique Subsaharienne.Pour Karim Bernoussi, le Président Directeur Général & Co-fondateur d’Intelcia, « cette extension est une évidence pour Intelcia et démontre notre volonté de poursuivre durablement notre implantation dans le Continent de manière générale, et en Afrique subsaharienne en particulier. Ce nouveau pas dans la vie du Groupe suit une logique d’investissements responsables, créateurs d’emplois et de valeur ajoutée pour tout son écosystème ».« Depuis 2020, Intelcia figure dans le Top 5 des recruteurs francophones en Côte d’Ivoire. Nous ne pouvons que nous réjouir des accomplissements réalisés jusqu’à maintenant et des perspectives de croissance particulièrement prometteuses, portée notamment par la Vision 2020 - 2025 du Groupe », souligne K. Bernoussi.Le Groupe poursuit ainsi son développement en Afrique sub-saharienne. Le nombre de collaborateurs dans la région passera à près de 5000 d’ici la fin de l’année 2022, dans les 3 pays, Cameroun, Sénégal etCôte d’Ivoire. Enfin dans le monde, le Groupe, qui emploie actuellement 40.000 collaborateurs, a réussi, en 22 ans, à s’implanter dans 17 pays et sur 3 continents.
